Por Maria Claudia Bacci
Hoje vou propor um exercício. Vem comigo!
Pense em uma pessoa com um papel de liderança.
Pensou?
Talvez eu não faça ideia de quem seja, mas eu tenho certeza de que, quando perguntei, você pensou na empresa em que essa pessoa atua ou já atuou. Se você pensa em mim, pensa na bowler. E vice-versa.
Percebeu como a imagem da liderança está atrelada a imagem da marca, mesmo em situações simples como essa?
Há algum tempo, publicamos um conteúdo na página da bowler que dizia que o perfil do CEO no LinkedIn é o segundo canal mais buscado para informações de uma empresa, ficando atrás apenas do site institucional.
Agora, como liderança, reflita sobre como a sua imagem fortalece a da marca para a qual atua. Ou, ainda, será que a imagem da empresa impõe algum risco à sua? O fato é que, quando se tem um "crachá", está tudo associado. Então, fazer gestão de imagem, pessoal ou profissional, é uma coisa só, integrada.
Se quiser ler o artigo que mencionei está aqui.